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集團公司工會召開三屆一次全委會暨2022年工會工作會議

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發表時間:2022-04-29 17:19來源:集團網站

4月28日,集團(股份)公司工會召開三屆一次全委會議暨2022年工會工作會議。會議回顧總結工會二屆一次全委會議以來的工作與經驗,研究部署工會今后五年的工作思路和主要任務,選舉產生了工會第三屆委員會和第三屆經費審查委員會。集團(股份)公司黨委副書記李燕明出席并講話,集團(股份)公司工會主席王禹作工作報告。


李燕明在講話中,代表公司黨委充分肯定公司工會過去五年富有成效的工作,他指出,公司各級工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實公司黨委的決策部署,在加強政治引領、組織建功立業、維護合法權益、保持隊伍穩定、深化改革創新等方面做了大量工作,在公司改革發展穩定大局中的作用進一步彰顯。對當前和今后一個時期的工會工作,他要求,一是牢牢把握旗幟鮮明講政治這一根本要求,始終堅持工會工作正確政治方向;二是牢牢把握服務中心大局這一工作定位,團結動員廣大職工以主人翁姿態建功新時代;三是牢牢把握維權服務這一基本職責,更好滿足職工群眾美好生活需要;四是牢牢把握高質量發展這一時代要求,奮力開創工會工作新局面。


李燕明強調,公司工會要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在公司黨委的正確領導下,把迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大,作為貫穿全年的重大政治任務。要緊扣公司“十四五”規劃重點工作,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,團結帶領廣大職工,踔厲奮發,篤行不怠,統籌抗疫穩產,著力提質增效,全力以赴確保公司和諧穩定大局,為加快推進公司戰略轉型和高質量發展,建設世界一流企業不懈奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


工作報告從強化政治引領、堅持圍繞中心、深化教育培訓、抓實民主管理、精準維權服務、深化改革創新六個方面,全面回顧了公司工會二屆一次全委會議以來的工作,總結了“四個檢驗”的深刻體會,提出了今后五年總體工作思路和六項重點工作,一是推進鑄魂育人工程,團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走;二是推進建功立業工程,組織動員廣大職工在企業高質量發展中大顯身手;三是推進素質提升工程,持續推動廣大職工立足崗位實現成長、成才、成功;四是推進履職維權工程,引導幫助廣大職工在共建共治共享中維護實現合法權益;五是推進關心關愛工程,不斷提升廣大職工的工作、生活品質;六是推進固本強基工程,努力成為廣大職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。


會議表彰了2021年度工會工作先進集體和先進個人,7家單位的優秀工會工作項目進行了會議交流:水電五局工會《水電五局基層項目工會工作標準化建設》;水電十一局工會《傳承勞模精神,凝聚奮進力量》;水電基礎局工會《“互聯網+工會工作”推動工會服務創新》;電建水電開發公司工會《千里基層一“線”牽------數字工會建設紀實》;電建港航公司工會《港航書苑》;昆明院工會《傳承電建精神,弘揚企業文化》;河南工程公司工會《深化勞模創新工作室建設,助力企業高質量發展》。


會議采用現場會議與視頻會議相結合的方式,公司工會常委,經審委委員,各子企業工會主席(負責工會工作的班子成員)、副主席、工會干部等參加了會議。


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